いやー、とうとう法的措置、だそうです。
くら寿司のどうしてこんなのアップするん？っていう問題の動画投稿。
とうとう、法的処置になるということです！
くら寿司が法的処置に踏み切った理由とは？
くら寿司の掲載文があります。
その法的処置の理由としては、
１．信頼回復
２．今現在の社会においてそういった行為がなくなるように。
とのことです。
当然です。
信頼回復については、こういったとんでもない動画によって、くら寿司の信頼がなくなって業績がおちたら、誰が責任取るんだ！っ話ですよね。
くら寿司には従業員がいます。
パートやバイトは軽い気持ちで、やめて他に行けばいいって思っている
すくなくとも、今回動画を投稿した人間は、そうですよね。
社員はどうすんだ？
社員も転職できます。
経営者はそうはいきません。すべての責任を社会的にも、経済的にも追うわけです。
そういった想像力が、全くないでしょうね。このバカッターと呼ばれる人種にいは。
ふたつ目の理由については、簡単に言えば、見せしめですね。
こういう馬鹿なことやったやつには、こういう末路が待ってんだぞ！と。
はい。
仕方ないですね。
以前、こういった動画が連投されたときに、こういった法的処置を取られていれば、
今回のこうった事件もおきなかったのでは？と思います。
なぜあの時、解雇だけで、何も損害賠償を請求されなかったのが、私も一経営者として疑問だったのですが。
あんなことする人間、すでに仲間でも何でもないですし。
バカッターに請求される損害賠償は？
これ、どうなるんでしょう。
私、専門家ではないので、わかりません！
他にも、すき屋だとか、ビックエコーさんも同じような被害にあわれているようで、これに続くかどうかわかりません。
ただ、そういった事例では、バイト料ではおっつかないくらい、親、兄弟がかぶるといいう話も聞きますので、
おそらく、数百万円は百済いのではないか？と思います。
もともとの売上が大きいだけに、売上が減ったことへの賠償といわれたら、単純計算したら飛んでもない額になると思います！
そこまでもろに請求はしないとしても、何千万円という金額が出てきてもおかしくない、と思います。
こういった事例が公に出ると、これからこうった企業での研修で絶対に出るでしょうね。
こういった事例での損害賠償請求は1000万円がみとられてるんで、
きみたち、間違ってもしないようにね！って。
でも、会社としてはこんなことされたら1000万円どころではないので、ほんとに再発防止をいろいろやることでしょうね。
